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人身保障
人身保障计划为员工提供两类保障,包括定期寿险和意外伤害保险。
- 保费经济 投保简便
- 保险期短 适合团体
- 保障充分 转移风险
- 员工家庭无后顾之忧
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员工养老保障
为企业的员工提供专属养老来源,解除员工后顾之忧,打造高保障的员工养老福利计划,养老及身故保障,保障范围更全面,也可作为员工激励方案,帮助实现企业目标。
- 专属养老 特别福利
- 保障更全 员工激励
- 年度分红 收益稳健
- 灵活缴费 人性设计
- 年金领取 方式灵活
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医疗保障
涵盖门诊、住院、生育等医疗费用,以及员工住院期间的收入损失补偿,为您的员工提供全面的保障,免去员工看病的后顾之忧。
- 看病无忧 保障全面
- 量身设计 搭配灵活
- 团体购买 价格优惠
- 网络覆盖 服务卓越
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账户型委托管理
以量身定做的方式,根据企业实际情况提供个性化、全方位的账户式员工福利服务。
- 方案量身定制
- 服务专业细致
- 账户式管理
- 资金积累生息
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“全无忧”系列员工福利保障计划(2015版)
量身定制,服务业专属;高性价比,超值礼包;灵活组合,保障全面;投保便捷,流程简单
- 量身定制
- 高性价比
- 灵活组合
- 投保便捷
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重大疾病保障
一经指定或认定的医疗机构诊断确认为重大疾病,无需报销,一次性给付。与此同时,提供重大疾病住院津贴,弥补员工因患重大疾病导致的收入损失。
- 一经诊断 立即赔付
- 一次补贴 无需报销
- 团体购买 价格优惠
- 高额保障 覆盖全面
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